La GPEC est "la matrice de l'accord de compétitivité" de Renault, estime Ridha Ben Hamza. Ce professeur de droit prédit "une nouvelle jeunesse" au dispositif qui va "retrouver sa place et ne plus être ...

Le monde du travail connaît une mutation sans précédent. Qu’il s’agisse de l’organisation du travail, de l’évolution des carrières, de la transformation des outils technologiques ou des zones de ...

Prévoir : les entreprises savent faire. Prévenir : le souhaitent-elles vraiment ? La GPEC ne leur sert-elle pas de prétexte à des inégalités de traitement entre ceux qu’il est utile d’intégrer ...

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié "Les métiers en 2030" qui dresse un panorama des postes à pourvoir par métiers et des déséquilibres ...

Temps de Lecture 2 min. "Le problème, c'est que, pour les équipes de terrain, parler de prévision sur l'évolution des emplois est synonyme de licenciements à venir. Cela doit être lié à l'histoire de ...

Qu'à ses débuts la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ait pu souffrir d'une approche très autocentrée, trop conceptuelle et trop détaillée, au risque même de passer pour une ...

La Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), dont la négociation triennale est obligatoire dans les entreprises de plus de 300 salariés, est un outil qui permet de mettre en place ...

Plus qu’une dizaine de jours. Au 20 janvier 2008, les entreprises de plus de 300 salariés devront avoir engagé une négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). La ...

[13/03/2013 06:44:36] PARIS (AFP) Pour supprimer plus de 15% de ses effectifs sans plan social et gagner encore en compétitivité et flexibilité, Renault s’est largement appuyé sur la gestion ...