La GPEC est "la matrice de l'accord de compétitivité" de Renault, estime Ridha Ben Hamza. Ce professeur de droit prédit "une nouvelle jeunesse" au dispositif qui va "retrouver sa place et ne plus être ...

Qu'à ses débuts la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ait pu souffrir d'une approche très autocentrée, trop conceptuelle et trop détaillée, au risque même de passer pour une ...

Le monde du travail connaît une mutation sans précédent. Qu’il s’agisse de l’organisation du travail, de l’évolution des carrières, de la transformation des outils technologiques ou des zones de ...

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié "Les métiers en 2030" qui dresse un panorama des postes à pourvoir par métiers et des déséquilibres ...

Prévoir : les entreprises savent faire. Prévenir : le souhaitent-elles vraiment ? La GPEC ne leur sert-elle pas de prétexte à des inégalités de traitement entre ceux qu’il est utile d’intégrer ...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est-elle un moyen pour les entreprises d’anticiper tranquillement, c’est-à-dire sans menace judiciaire, le départ de leurs salariés ?

Plus qu’une dizaine de jours. Au 20 janvier 2008, les entreprises de plus de 300 salariés devront avoir engagé une négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). La ...

[13/03/2013 06:44:36] PARIS (AFP) Pour supprimer plus de 15% de ses effectifs sans plan social et gagner encore en compétitivité et flexibilité, Renault s’est largement appuyé sur la gestion ...